夜已漸深，燈火闌珊里依然映照著忙碌專注的身影；晨光熹微，生產(chǎn)一線已呈現(xiàn)出干勁十足的景象。面對(duì)艱巨的科研生產(chǎn)任務(wù)，航天二院成都分院在蓉機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)出緊張有序、有條不紊的工作狀態(tài)，按下“快進(jìn)鍵”、跑出“加速度”，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。
搶進(jìn)度，時(shí)不待我爭(zhēng)朝夕
打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號(hào)角已吹響，分院黨委第一時(shí)間召開沖刺動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)二院沖刺動(dòng)員會(huì)精神，號(hào)召黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)二院決策部署，以實(shí)干實(shí)績(jī)交出成都分院全年工作高分答卷。
北京航天微電公司成都分公司對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行合理統(tǒng)籌和周密安排，制定《年底沖刺任務(wù)清單》和《各環(huán)節(jié)任務(wù)目標(biāo)》，將工作細(xì)化到班組和個(gè)人。部門領(lǐng)導(dǎo)“帶班”緊跟生產(chǎn)一線，合理調(diào)配有限資源，第一時(shí)間解決問題；工藝和質(zhì)量人員“扎根”現(xiàn)場(chǎng)，做到以技術(shù)保質(zhì)量，以質(zhì)量保進(jìn)度；調(diào)度員細(xì)化各環(huán)節(jié)責(zé)任，靈活調(diào)整進(jìn)度，緊盯任務(wù)節(jié)點(diǎn)，督促提升效率；研發(fā)團(tuán)隊(duì)全力以赴攻克重點(diǎn)項(xiàng)目，與市場(chǎng)積極互動(dòng)、緊密對(duì)接，合理預(yù)判提前送樣，不僅搶占未來市場(chǎng)的先機(jī)，也為明年實(shí)現(xiàn)新的合同和利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)打下良好基礎(chǔ)。
為解決集成電路測(cè)試程序開發(fā)面臨的ATE機(jī)時(shí)不足的主要矛盾，201所成都分中心充分利用青年員工喜歡的彈性工作制，實(shí)行早中晚機(jī)時(shí)分配機(jī)制，極大地提升了機(jī)時(shí)利用率，也讓員工靈活倒休保證加班后的充足休息?！叭匾秉h員突擊隊(duì)正干勁火熱，全面梳理研發(fā)計(jì)劃，以任務(wù)分配時(shí)間，以時(shí)間倒逼進(jìn)度，按照彈性工作安排有序協(xié)作開展工作，即便是犧牲陪伴家人、休閑娛樂的時(shí)間，但他們從無怨言，只為力爭(zhēng)項(xiàng)目高質(zhì)量如期履約。
航天長(zhǎng)峰醫(yī)科公司質(zhì)量、注冊(cè)工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。在高端醫(yī)療裝備生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)，外部專家們正在對(duì)手術(shù)燈無影燈、空氣壓縮機(jī)兩個(gè)二類醫(yī)療器械進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體系考核。每次質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核通過的背后，都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，全力以赴搶進(jìn)度，工人們爭(zhēng)分奪秒地趕制產(chǎn)品，工程師們反復(fù)論證優(yōu)化產(chǎn)品性能，質(zhì)量管理人員加班加點(diǎn)對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格審查。在共同的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下，團(tuán)隊(duì)正向完成年度任務(wù)發(fā)起最后的沖刺，為奠定航天長(zhǎng)峰醫(yī)療產(chǎn)業(yè)在川渝地區(qū)全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
抓質(zhì)量，腳踏實(shí)地鑄匠心
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，雖然時(shí)間緊迫，但成都分院始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持落實(shí)集團(tuán)公司“四個(gè)確?！毙聲r(shí)期質(zhì)量工作方針，貫徹“零缺陷”理念，保障各類重大項(xiàng)目運(yùn)行行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
“航天博目公司全體干部職工接受了多次質(zhì)量培訓(xùn)，并同步建立了激勵(lì)保障機(jī)制，極大提高員工的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)技能，營(yíng)造出良好的質(zhì)量文化氛圍?！焙教觳┠抗举|(zhì)量部負(fù)責(zé)人談到。航天博目公司持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，從多方面發(fā)力保障質(zhì)量可靠，編制質(zhì)量保證實(shí)施細(xì)則，定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析和總結(jié)，深挖存在的質(zhì)量問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，不斷加大對(duì)外協(xié)廠家的巡檢抽檢，保障外協(xié)質(zhì)量問題清零，確保每個(gè)產(chǎn)品的每道工序都在掌握之中。
25所成都研發(fā)中心試驗(yàn)室的燈光在夜幕中長(zhǎng)亮。休息區(qū)的沙發(fā)上常見大家圍坐一起開著技術(shù)研討會(huì)。通過與京區(qū)高頻次的視頻連線，加強(qiáng)溝通協(xié)作，保證同步進(jìn)度、技術(shù)共享。不少承擔(dān)重要交付項(xiàng)目的職工，多次往返京蓉兩地出差協(xié)調(diào)，緊盯各個(gè)環(huán)節(jié)，將守職盡責(zé)、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的作風(fēng)落到實(shí)處，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行。
801廠成都研發(fā)中心的小滕像是上緊了發(fā)條的機(jī)器?！半鴰熜?，你來看看為什么芯片的電流這么大呢?”在實(shí)驗(yàn)室調(diào)試產(chǎn)品的小董看著異常的電流值，不禁問道。“可能是電路板某個(gè)元器件短路了，我測(cè)一測(cè)、找找原因?！毙‰劼曏s來，熟練地拆下連接器，取出電路板，到工位上用電阻表測(cè)著元器件的阻值。一塊塊焊接、測(cè)試完畢的電路板是他與時(shí)間賽跑的見證。無數(shù)像小滕一樣的分院青年，正以“零容忍”態(tài)度抓好質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量與進(jìn)度齊頭并進(jìn)。
保安全，統(tǒng)一思想加油干
不茍言笑的表情、奔波忙碌的腳步、油漬斑駁的工裝，無不述說著職工們?cè)跊_刺四季度過程中的緊迫形式。但在繁忙的生產(chǎn)中，職工們深知，只有統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，牢固樹立底線思維，才能確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
四川航天七零六公司始終把保密安全放在第一位，加強(qiáng)職工保密教育，定期開展培訓(xùn)和考試，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，守住保密防間的紅線底線。長(zhǎng)峰新聯(lián)成都分公司定期組織安保人員定期開展防恐、防爆、消防等演習(xí)，檢查生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)、夜班運(yùn)行情況，確保保衛(wèi)工作24小時(shí)不間斷，為職工們提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
在一線職工加班加點(diǎn)、沖刺任務(wù)的同時(shí)，分院黨委全力做好思想政治保障工作。當(dāng)一箱箱充滿關(guān)懷的牛奶等加班慰問品發(fā)到職工手中時(shí)，大家身上疲憊感瞬間被溫暖取代。黨支部用心用情做好一線職工的關(guān)愛服務(wù)，黨支部書記給長(zhǎng)期出差在外的員工打電話、定期談心談話了解一線骨干的思想狀態(tài)、生活狀況，及時(shí)送去組織的關(guān)心和問候。
成都分院上下?lián)屵M(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全，全體職工堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，以滿弓緊弦的姿勢(shì)沖刺，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?！。ㄎ?蓉軒）
