2021年，十部黨委在航天江南黨委、集團公司黨組的正確領導下，把黨史學習教育同總結(jié)經(jīng)驗、關照現(xiàn)實、推動工作相結(jié)合，堅持黨政工團齊抓共管，立足工作實際和主責主業(yè)，堅持學史力行，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，贏得了干部職工的高度認同，“戰(zhàn)略型、高科技、負責任、勇?lián)敗笨傮w部形象塑造初見成效。
圍繞中心任務進行引領保障
黨政主要領導帶頭將服務保障送到科研一線。2021年，十部領導班子成員前往靶場看望試驗隊3次，工會組織慰問職工100余次，累計花費經(jīng)費109萬元，通過密集周到的慰問和關懷穩(wěn)定職工情緒，為科研任務完成提供保障。圍繞科研需要改造工作環(huán)境。投資60萬元對十部的兩個實驗室進行改建和裝修，投資148萬元改善科研樓背面通風和采光環(huán)境，切實為中心任務開展打造良好的工作環(huán)境。多措并舉紓解職工壓力。投入40萬元建設職工健康中心，并定期組織職工參與使用和體驗。黨支部通過主題黨日引導職工前往紅色教育基地，接受精神洗禮；工會組織舉辦三八婦女節(jié)、職工田徑運動會調(diào)解工作節(jié)奏；團委組織開展青年座談會、青年健步走、青年籃球比賽、紀念“一?二九”運動拔河比賽等活動豐富職工業(yè)余生活。
圍繞職工需要精準回應關切
以思想動態(tài)收集和答復回應職工急難愁盼。全年組織開展思想動態(tài)征集4次，征集并答復思想動態(tài)30余條，針對思想動態(tài)中，職工提出的停車問題，投入17萬元，為職工租賃52個車位，及時緩解了難題。此外，通過思想動態(tài)征集這一途徑解決了便攜式筆記本使用、自行車停放、財務報銷流程簡化等問題。針對職工迫切需要精準發(fā)力。職工剛?cè)肼?，黨委主要領導逐一與新員工進行交談，讓職工融入新環(huán)境不迷惘；河南暴雨后，黨委副書記、紀委書記、工會主席第一時間代表十部黨委對十部河南籍職工進行關懷慰問，提供必要幫助。對試驗隊員家屬進關懷慰問。切實解決在外出差職工面臨的問題，有針對性的對長期出差在外的職工家屬進行及時慰問，解決一線科研職工的后顧之憂。針對職工健康開展系列工作。邀請300醫(yī)院的專家來十部進行定點咨詢，邀請貴州省紅十字會到十部開展急救培訓，組織開展癌癥宣傳預防工作，開展職工安全應急演練，切實保障職工身體健康和生命安全。
圍繞長遠發(fā)展建立關懷機制
為職工健康定制關懷政策。為解決十部職工工作投入多、運動量少的問題，十部黨委特別規(guī)定每周五下午16：30—18：00為職工自由運動時間，鼓勵引導職工利用該時間段開展健步走、打球、跑步等運動，強健職工的體魄。為同心建設創(chuàng)辦家屬開放日。十部黨委以4.24中國航天日為契機，在航天江南率先創(chuàng)辦家屬開放日，邀請職工家屬到十部共享發(fā)展成果，家屬開放日得到了職工和家屬的高度認可，增強了職工和家屬的榮譽感。為職工成長定制展示平臺?；诤教旖舷嚓P政策要求，結(jié)合十部實際，制定政策鼓勵職工進行學歷提升；通過舉辦論文勞動競賽、五小成果評選，不斷提升青年職工的理論素養(yǎng)；通過開展導師帶徒保障職工成長成才，通過信息化大賽、主題征文等方式為職工搭建展示能力的平臺。
圍繞航天精神開展文傳播
組建強大航天精神宣講團開展文化傳播。十部黨政主要領導領銜青年設計師開展貴州2021年科學道德和學風建設宣講報告，在省級宣講平臺上專題宣講十部故事，傳遞航天正能量。十部黨委副書記、紀委書記、工會主席到貴州省稅務局、貴陽經(jīng)開區(qū)和多家兄弟單位開展航天精神宣講。十部主任設計師也在中國航天日走進校園傳播航天文化，系列宣講傳播了航天精神，弘揚了家國情懷。響應國家政策彰顯央企擔當。選派一名青年骨干前往遵義市務川縣涪洋鎮(zhèn)涪洋社區(qū)開展“鄉(xiāng)村振興”工作，部黨委全力支持幫扶工作，對駐村干部進行慰問并調(diào)研了鄉(xiāng)村振興工作，為美麗鄉(xiāng)村建設貢獻了十部力量。與此同時，十部還積極組織職工購買扶貧楊梅，扶貧農(nóng)村產(chǎn)品，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
“利民之事，絲發(fā)必興”，后續(xù)十部黨委將繼續(xù)在現(xiàn)有工作的基礎上，不斷強化服務意識，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”落實見效，持續(xù)增強干部職工的獲得感、認同感，為推動十部高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（文／黃華）
