為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，在新的歷史起點(diǎn)上把航天江南黨的建設(shè)工作推上臺(tái)階，航天江南堅(jiān)持守正創(chuàng)新，牢牢把握黨建工作的引領(lǐng)性和規(guī)范性，開展“黨建+N”創(chuàng)建活動(dòng)，旨在結(jié)合自身實(shí)際，集中各方面智慧和力量，立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科研生產(chǎn)等工作任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層，著力提升管理水平，奮力營(yíng)造“一單位一特色、一支部一亮點(diǎn)”的黨建工作格局，推動(dòng)黨建深度融入中心工作。
“黨建+‘專精特新’成果推介”打造裝備制造的“金名片”。作為貴州省裝備制造的龍頭企業(yè)，我國(guó)三線軍工的重要角色，航天江南經(jīng)過企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整換檔提速，“升級(jí)版”改革攻堅(jiān)蓄勢(shì)突圍，科技創(chuàng)新成為助推高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)力引擎”。以拓荒者的開拓精神積極組織開展“專精特新”成果推介月活動(dòng)，院級(jí)層面統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一組織，所屬單位黨委書記親自掛帥，旨在啟發(fā)思維、開拓市場(chǎng)、做大發(fā)展朋友圈。推介活動(dòng)以線下沙龍、線上交流等多種新式展開，突破以往組織客戶參觀生產(chǎn)線等淺交流的局限，重點(diǎn)展示航天江南“專精特新”產(chǎn)品在新技術(shù)上的應(yīng)用。在集中力量推介產(chǎn)品的同時(shí)高度重視宣傳展示航天江南聚精會(huì)神謀發(fā)展的精神面貌，以航天精神的強(qiáng)大感召力在更高層面上贏得客戶、贏得市場(chǎng)、贏得發(fā)展、贏得未來。
“黨建+‘零缺陷’系統(tǒng)工程”練就質(zhì)量管理的“鐵布衫”。深入實(shí)施質(zhì)量制勝戰(zhàn)略,以航天精神、航天標(biāo)準(zhǔn)、航天要求推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)，牢固樹立“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是責(zé)任、質(zhì)量是財(cái)富”的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹“嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”的質(zhì)量工作指導(dǎo)原則，始終遵循“體系為基、系統(tǒng)預(yù)防、追求卓越、顧客滿意”的質(zhì)量方針，切實(shí)踐行“誠(chéng)信為本、優(yōu)質(zhì)為榮”的質(zhì)量道德觀，嚴(yán)格遵守“照章辦事、一次做對(duì)”的質(zhì)量行為準(zhǔn)則。強(qiáng)化質(zhì)量管理體系建設(shè)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任，促進(jìn)全員“零缺陷”質(zhì)量意識(shí)落地。強(qiáng)化通用質(zhì)量特性管控，抓好供應(yīng)鏈質(zhì)量管理，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量問題歸零標(biāo)準(zhǔn)。以對(duì)黨忠誠(chéng)的政治標(biāo)準(zhǔn)、“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的家國(guó)情懷，對(duì)航天產(chǎn)品質(zhì)量的敬畏之心，把“吃透技術(shù)”、“吃透狀態(tài)”、“吃透規(guī)律”作為質(zhì)量工作永遠(yuǎn)的追求。
“黨建+‘人才接力’培養(yǎng)體系”培育高質(zhì)量發(fā)展的“績(jī)優(yōu)股”。把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略擺在更加重要的位置，以“栽好梧桐樹，廣引金鳳凰”的禮賢之風(fēng)招攬各方人才。堅(jiān)持以情懷感召人才、以事業(yè)吸引人才、以發(fā)展留住人才、以平臺(tái)培養(yǎng)人才。下更大氣力靶向引進(jìn)高科技領(lǐng)軍人才、高水平專家學(xué)者、高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才。站在確保航天事業(yè)后繼有人的政治高度推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，建立優(yōu)秀年輕干部“信息庫(kù)”，繪制“專家地圖”，標(biāo)注“人才坐標(biāo)”，構(gòu)建“兩總”系統(tǒng)人才隊(duì)伍“雁陣梯隊(duì)”。立足三線坐標(biāo)，以開明開放心態(tài)對(duì)待人才工作，堅(jiān)持核心人才不求所有但求所用，在北京、上海、廣州等一線城市設(shè)立研究院、分公司，創(chuàng)新方式方法實(shí)現(xiàn)集聚各方優(yōu)才。深化分配制度改革，進(jìn)一步完善經(jīng)理層年薪管理，優(yōu)化單位薪酬分配。推進(jìn)所屬事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得重要突破。獲批教育部全國(guó)普通高校國(guó)防科技行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，雇主品牌進(jìn)一步強(qiáng)化。人才優(yōu)勢(shì)正逐步轉(zhuǎn)化為航天江南的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
航天江南高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐雄辯地證明著“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”。開展“黨建+N”創(chuàng)建活動(dòng)，逐步構(gòu)建系統(tǒng)化的“黨建+N”工作體系，航天江南必將在新的歷史起點(diǎn)上推動(dòng)黨的建設(shè)破題出新、破題開路，把黨的組織體系鑲嵌到企業(yè)治理體系中，把黨建工作做成既成就人才、又成就事業(yè)的招牌工作，做成服務(wù)每個(gè)崗位、關(guān)心每個(gè)職工的貼心工作，打造成航天江南黨建工作的亮麗名片。（文/王財(cái)忠）
