為近距離傾聽員工心聲,提高全員參與管理的主人翁意識(shí),共謀企業(yè)發(fā)展之路,近日,中國航天科工航天江南航天電器舉辦第一期總經(jīng)理開放日活動(dòng)。
本期開放日活動(dòng)得到了廣大干部員工的支持,累計(jì)收集問題及建議39項(xiàng),內(nèi)容涵蓋了經(jīng)營管理、科研生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、薪酬管理、職業(yè)生涯等多個(gè)方面。公司領(lǐng)導(dǎo)通過面對(duì)面、電話溝通等方式與來自貴陽事業(yè)部、蘇州事業(yè)部等多個(gè)事業(yè)部的技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干進(jìn)行了交流互動(dòng),對(duì)員工提出的問題進(jìn)行了一一解答,并對(duì)員工提出的建議和意見逐一記錄,針對(duì)未面談的員工通過電話、短信、郵件等方式一一進(jìn)行回復(fù),并制定詳細(xì)的計(jì)劃跟蹤相關(guān)部門予以落實(shí)整改和改善管理。
后續(xù),總經(jīng)理開放日活動(dòng)將在每月月初定期舉辦,將長期開放二維碼、總經(jīng)理郵箱等多個(gè)渠道,并確?!耙皇乱换貜?fù)”。通過每月的總經(jīng)理開放日活動(dòng)為全體干部員工搭建與公司高層溝通交流的平臺(tái),切實(shí)有效解決經(jīng)營管理中的突出問題,進(jìn)一步推動(dòng)管理水平的提升,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長與發(fā)展。(文/常晨)