航天科工集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)數(shù)字航天建設(shè)技術(shù)總體工作，組織制定數(shù)字航天戰(zhàn)略實(shí)施總體架構(gòu)，開(kāi)展建設(shè)規(guī)劃咨詢(xún)、重大項(xiàng)目方案論證和平臺(tái)/系統(tǒng)選型與建設(shè)的技術(shù)支持工作，組織開(kāi)展數(shù)字航天關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)抓總和技術(shù)總體論證、安全防護(hù)體系設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)等技術(shù)支持工作等。
在前期建設(shè)基礎(chǔ)上，為更好地完成集團(tuán)信息中心的使命任務(wù)，現(xiàn)面向全社會(huì)以及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘成熟人才，招聘崗位、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求如下：
一、招聘崗位
1. 智慧企業(yè)管理崗（2名）
2. 數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗（2名）
3. 航天云工程管理崗（2名）
4. 網(wǎng)絡(luò)安全管理崗（2名）
5. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師（1名）
6. 數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家（2名）
7. 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師（1名）
8. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）（1名）
9. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）（2名）
10. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）（2名）
11. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）（1名）
12. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）（1名）
13. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）（2名）
14. 數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗（3名）
15. 網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗（1名）
16. 項(xiàng)目經(jīng)理（2名）
17. 產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治過(guò)硬，品行端正，為人誠(chéng)懇；
2.熱愛(ài)航天事業(yè)，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂(lè)于奉獻(xiàn)；作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，無(wú)不良嗜好；
3.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，愿意投身國(guó)防及數(shù)字化轉(zhuǎn)型事業(yè)；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)意識(shí)，擅長(zhǎng)用戶需求分析、整理與挖掘；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6. 原則上具有全日制碩士及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬；
7. 工作年限不少于2年，技術(shù)崗位年齡不超過(guò)35周歲，管理崗位年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
8.滿足相應(yīng)崗位其它任職要求。
三、崗位職責(zé)和任職要求
（一）智慧企業(yè)管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天智慧企業(yè)建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)智慧企業(yè)相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司智慧企業(yè)年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧企業(yè)技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。
（二）數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化系統(tǒng)工程年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)字化系統(tǒng)工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。
（三）航天云工程管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天航天云工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決航天云工程建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)航天云工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司航天云工程年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展航天云工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展航天云工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。
（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織參加網(wǎng)絡(luò)安全各類(lèi)競(jìng)賽比武，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，組織技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng)；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況；
(3) 接受過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有CISP、CIIP證書(shū)或者3年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
(4) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程。
（五）數(shù)據(jù)架構(gòu)師
1.崗位職責(zé)
(1) 針對(duì)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和體系規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型，為客戶數(shù)據(jù)架構(gòu)及中長(zhǎng)期發(fā)展路線提供總體規(guī)劃；
(2) 主導(dǎo)大數(shù)據(jù)治理及管理工作，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）等；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)大型數(shù)據(jù)類(lèi)（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)共享、主數(shù)據(jù)治理等）項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)模型設(shè)計(jì)，編制數(shù)據(jù)資源目錄，制定數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核，牽頭制定數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范；
(4) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化落地，指導(dǎo)企業(yè)數(shù)據(jù)治理，針對(duì)需求挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值變現(xiàn)；
(5) 牽頭數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展行業(yè)大數(shù)據(jù)治理、管理和咨詢(xún)服務(wù)人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上，博士?jī)?yōu)先，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn)；
(2) 具備大型企業(yè)或黨政軍等相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上），具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
(3) 對(duì)于大型企業(yè)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)方法有深入的研究；
(4) 熟悉人力、財(cái)務(wù)、科研生產(chǎn)、審計(jì)風(fēng)控等至少2-3種以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理流程，具有大型央企SAP業(yè)務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉SAP BW或有SAP數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(5) 具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底，熟悉央企項(xiàng)目決策流程和運(yùn)作方式，具有從售前解決方案到項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(6) 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家
1.崗位職責(zé)
(1) 調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與咨詢(xún)，主導(dǎo)客戶大數(shù)據(jù)治理及管理工作，包括設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型、定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量）等；
(2) 負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施，盤(pán)點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，制定實(shí)施方案，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的整體推動(dòng)及跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作；
(3) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)治理流程；制定數(shù)據(jù)治理各項(xiàng)制度，包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)資源目錄等；
(4) 負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)安全等的日常管理，包括文檔編寫(xiě)、執(zhí)行相關(guān)的管理辦法，監(jiān)督和檢查相關(guān)管理辦法的執(zhí)行落地情況；
(5) 參與或負(fù)責(zé)開(kāi)展大數(shù)據(jù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；
(6) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)治理人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、物流、金融、管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2) 具有數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管控的項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上）；具有牽頭負(fù)責(zé)大型企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型央企人力、科研生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
(3) 熟練掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)（DAMA、DCMM等），深入理解主數(shù)據(jù)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)共享等方法；
(4) 熟悉開(kāi)源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具，有SAP BW數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有政務(wù)數(shù)據(jù)共享項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5) 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，追求價(jià)值實(shí)現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理；
(6) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
（七）高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)信息化架構(gòu)、大型平臺(tái)系統(tǒng)論證工作；
(2) 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、基礎(chǔ)平臺(tái)等核心架構(gòu)的設(shè)計(jì)論證、技術(shù)選型；
(3) 負(fù)責(zé)智慧企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域共性技術(shù)公關(guān)課題研究；
(4) 開(kāi)展前沿信息系統(tǒng)和架構(gòu)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研；
(5) 參與相關(guān)項(xiàng)目論證工作。
2.崗位要求
(1) 熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu)、數(shù)字化架構(gòu)。
(2) 熟悉應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、基礎(chǔ)平臺(tái)等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品，對(duì)最新技術(shù)有深入跟蹤了解。
(3) 有大型企業(yè)數(shù)字化建設(shè)論證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4) 計(jì)算機(jī)、通信、控制、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
（八）高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用規(guī)劃設(shè)計(jì)，面向集團(tuán)及黨政軍領(lǐng)域用戶需求，結(jié)合典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景，完成整體解決方案；
(2) 負(fù)責(zé)將大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)結(jié)合，規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品與服務(wù)，負(fù)責(zé)完成技術(shù)方案，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、客戶分析等需求，探索人工智能創(chuàng)新應(yīng)用；
(3) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制；
(4) 開(kāi)展國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能行業(yè)分析報(bào)告。
2.崗位要求
(1) 具有3年以上數(shù)據(jù)智能解決方案論證及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
(2) 熟悉深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)推理等至少一個(gè)領(lǐng)域，熟悉Python、Java；
(3) 具有大型國(guó)企央企的數(shù)據(jù)智能應(yīng)用建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4) 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
（九）高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化系統(tǒng)工程新型模式研究、先進(jìn)技術(shù)研究及MBSE建設(shè)與應(yīng)用規(guī)劃論證工作；
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成數(shù)字化系統(tǒng)工程示范項(xiàng)目建設(shè)、模式構(gòu)建及平臺(tái)工具統(tǒng)籌建設(shè)與應(yīng)用。
(3) 負(fù)責(zé)分析所內(nèi)慣導(dǎo)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中痛點(diǎn)問(wèn)題，提供基于模型的數(shù)字化系統(tǒng)工程領(lǐng)域規(guī)劃論證、業(yè)務(wù)建模與仿真咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
(4) 參與MBSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學(xué)歷，985/211學(xué)校畢業(yè)，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、自動(dòng)化控制、電子信息工程、軟件工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2) 具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、或者三年以上MBSE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備MBSE在實(shí)際型號(hào)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉軍工單位復(fù)雜產(chǎn)品數(shù)字化研制流程與方法工作者優(yōu)先，參與軍方、集團(tuán)各類(lèi)數(shù)字化頂層規(guī)劃者優(yōu)先；
(3) 熟悉一種或多種建模語(yǔ)言，如SysML、UML、Modelica等；
(4) 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)工程思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；
(5) 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（十）高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)軍工企業(yè)的工業(yè)軟件相關(guān)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作；
(2) 負(fù)責(zé)工業(yè)軟件相關(guān)國(guó)家政策、前沿技術(shù)研究，市場(chǎng)需求收集、分析工作；
(3) 負(fù)責(zé)分析并提出科工集團(tuán)工業(yè)軟件領(lǐng)域發(fā)展可落地實(shí)施的建議；
(4) 承擔(dān)制定工業(yè)軟件規(guī)劃解決方案及對(duì)外交流工作。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、電子信息工程、軟件工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2) 三年以上工業(yè)軟件相關(guān)規(guī)劃論證經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)國(guó)家大型工業(yè)軟件論證工作者優(yōu)先，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功形成成熟軟件產(chǎn)品者優(yōu)先；
(3) 掌握大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、微服務(wù)、安全、架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等2種以上技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)；
(4) 具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；
(5) 具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；
(6) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
（十一）高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化類(lèi)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作；
(2) 負(fù)責(zé)信息化技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和總體方案論證；
(3) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化架構(gòu)、智慧企業(yè)等專(zhuān)業(yè)的研究、論證；
(4) 負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式、解決方案進(jìn)行研究，掌握前沿性的理念、技術(shù)、動(dòng)態(tài)。
2.崗位要求
(1) 計(jì)算機(jī)、通信、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；
(2) 對(duì)信息技術(shù)有較深入理解，了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)技術(shù)發(fā)展有一定的預(yù)測(cè)和分析能力；
(3) 了解和掌握企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)工程、業(yè)務(wù)流程管理等知識(shí)；
(4) 具有5年以上信息化或軍工行業(yè)總體論證經(jīng)驗(yàn)，3年以上咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3個(gè)信息化咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(5) 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織能力、文字功底和演示匯報(bào)能力。
（十二）高級(jí)系統(tǒng)論證崗（智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 牽頭開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造論證工作。
(2) 牽頭項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前技術(shù)方案編制。
(3) 牽頭完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前規(guī)劃、用戶需求分析，效引導(dǎo)用戶需求。
(4) 牽頭向用戶進(jìn)行產(chǎn)品及能力展示、方案匯報(bào)。
(5) 牽頭客戶的技術(shù)細(xì)節(jié)溝通，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
(6) 牽頭與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接完成投標(biāo)技術(shù)方案的制定。
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
2.崗位要求
(1) 碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)。
(3) 5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)品研制經(jīng)驗(yàn)。
(4) 熟悉掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造有關(guān)的方針政策法規(guī)。
（十三）高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)集成類(lèi)項(xiàng)目的規(guī)劃論證、架構(gòu)設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制等，參與項(xiàng)目全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利完成；
(2) 負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)云平臺(tái)、智慧企業(yè)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等產(chǎn)品的集成設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、安全設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制論證，并全程跟蹤產(chǎn)品實(shí)施落地；
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源，組織相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)選型和驗(yàn)證、調(diào)試與優(yōu)化、系統(tǒng)重難點(diǎn)問(wèn)題解決，參與完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及培訓(xùn)工作等；
(4) 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、安全等共性技術(shù)攻關(guān)課題研究，以及相關(guān)項(xiàng)目論證、技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)和管理規(guī)范等。
2.崗位要求
(1) 通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，具備云原生、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)、安全相關(guān)主流技術(shù)知識(shí)背景與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
(2) 具有很強(qiáng)的技術(shù)方案編寫(xiě)能力，熟悉項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、建設(shè)方案、實(shí)施方案等；
(3) 熟悉相關(guān)分級(jí)保護(hù)要求及等級(jí)保護(hù)技術(shù)要求，具備獨(dú)立承擔(dān)過(guò)大型集成項(xiàng)目保密測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4) 熟悉主流國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品的設(shè)備配置，具有5年以上大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、具備國(guó)產(chǎn)化集成實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(5) 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
(6) 具有CISP、CISSP、CISAW、高項(xiàng)等資質(zhì)證書(shū)或CCIE/HCIE同等級(jí)別以上的網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先。
（十四）數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字化能力評(píng)價(jià)體系架構(gòu)設(shè)計(jì)，進(jìn)行數(shù)字化能力體系規(guī)劃；
(2) 構(gòu)建企業(yè)級(jí)、產(chǎn)品級(jí)數(shù)字化能力模型，開(kāi)展數(shù)字化能力建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
(3) 牽頭數(shù)字化能力評(píng)價(jià)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)規(guī)范的編制；
(4) 負(fù)責(zé)數(shù)字化能力指標(biāo)體系的宣貫培訓(xùn)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估及審核；
(5) 挖掘數(shù)字化能力建設(shè)場(chǎng)景，針對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)證管理開(kāi)展信息化需求論證，并指導(dǎo)系統(tǒng)和相關(guān)工具開(kāi)發(fā)。
(6) 按需承擔(dān)其他數(shù)字化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究和編制工作；
(7) 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評(píng)價(jià)模型研究論證工作；
(8) 負(fù)責(zé)數(shù)字化評(píng)價(jià)模型、指標(biāo)體系、采集項(xiàng)和評(píng)價(jià)分析模型的研究，并進(jìn)行評(píng)價(jià)體系建設(shè)。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上，管理信息系統(tǒng)、信息技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn)；
(2) 對(duì)于產(chǎn)品數(shù)字化和大型企業(yè)信息化規(guī)劃、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)方法有深入的研究；
(3) 熟悉數(shù)字化相關(guān)管理體系或成熟度評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如：信息化與工業(yè)化融合管理體系、數(shù)字化能力評(píng)價(jià)、智能制造成熟度、數(shù)據(jù)管理成熟度、數(shù)據(jù)安全成熟度等標(biāo)準(zhǔn)要求；
(4) 具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、兩化融合管理體系、數(shù)字化能力建設(shè)、數(shù)據(jù)成熟度等咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)考核、審核認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5) 具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(6) 具備良好的溝通能力及文檔、PPT功底。
（十五）網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)政府、軍隊(duì)、大型企業(yè)的安全防護(hù)總體規(guī)劃、數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃論證，合理應(yīng)用成熟技術(shù)并跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)，確保網(wǎng)絡(luò)兼顧穩(wěn)定性和先進(jìn)性；
(2) 負(fù)責(zé)國(guó)家政策、前沿技術(shù)研究，市場(chǎng)需求收集、分析工作；負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目技術(shù)方案，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；
(3) 承擔(dān)安全解決方案高端宣講、對(duì)外交流和咨詢(xún)工作。
2.崗位要求
(1) 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；
(2) 5年以上網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、云原生安全等方向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
(3) 了解網(wǎng)絡(luò)安全、零信任、IAM、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、云原生安全、移動(dòng)安全等一個(gè)或者多個(gè)領(lǐng)域的主流產(chǎn)品、技術(shù)、方案，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃咨詢(xún)；
(4) 熟悉分保、等級(jí)保護(hù)工作的全過(guò)程，深度了解各類(lèi)安全產(chǎn)品和技術(shù)；
(5) 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的安全實(shí)踐、風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的了解；對(duì)國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域主流產(chǎn)品、解決方案、安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解；
(6) 具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力；
(7) 具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)；
(8) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
（十六）項(xiàng)目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)大型信息化項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
(2) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目主管部門(mén)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；組織項(xiàng)目例會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)工作；
(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃論證，主持項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃、外協(xié)單位管理計(jì)劃等工作總體策劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的督導(dǎo)實(shí)施。
(4) 負(fù)責(zé)履行系統(tǒng)集成合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
2.崗位要求
(1) 10年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；作為大項(xiàng)目經(jīng)理全程參與過(guò)2個(gè)以上大型信息化項(xiàng)目建設(shè)（項(xiàng)目金額大于2000萬(wàn)），具有軍工集團(tuán)、軍隊(duì)、政府信息化工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先錄取；
(2) 計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有PMP或其他項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)；
(3) 熟悉政府、軍工信息化項(xiàng)目的運(yùn)作，具有相關(guān)信息化技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)系統(tǒng)集成涉及的技術(shù)包括網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、軟件和安全都有一定程度了解。具有信息化項(xiàng)目論證經(jīng)驗(yàn)；
(4) 溝通能力優(yōu)秀，善于與客戶和其他相關(guān)方交流；成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織能力、文字功底和演示匯報(bào)能力。
（十七）產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，明確客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；
(2) 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，分析調(diào)研用戶需求及業(yè)務(wù)需求，并通過(guò)需求梳理完成功能提煉；
(3) 產(chǎn)品流程梳理，繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
(4) 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線全流程，以及協(xié)調(diào)后續(xù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、高效率地上線；
(5) 收集并分析用戶意見(jiàn)反饋，挖掘用戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
2.任職要求
(1) 碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
(2) 深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和業(yè)務(wù)流程，熟悉用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)理論知識(shí)；
(3) 參加過(guò)大中型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，具有良好的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和獨(dú)立撰寫(xiě)文檔的能力；
(4) 有良好的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
上述崗位均可提供優(yōu)厚薪酬待遇和良好職業(yè)發(fā)展通道，具體崗級(jí)和薪酬待遇面議。
誠(chéng)摯歡迎愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷篩選與面試于即日起開(kāi)展，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘人員信息登記表（模板附后，請(qǐng)準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫(xiě)，并附近期免冠照片，否則不予受理）電子版及個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)商密網(wǎng)郵箱發(fā)送至：“陳宇翔/人事處/北京計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用研究所/中國(guó)航天科工防御技術(shù)研究院”，或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至ht706hr@casic.com.cn，郵件主題及附件名稱(chēng)為“航天科工集團(tuán)信息中心-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-現(xiàn)工作單位”。
聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：010-68386475
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2023年3月28日
